[#112楼] 第111章 柔软
楼主:张大熙 · 发表于本楼 · 全文 1593 字 · 阅读约 3 分钟 · 主题:《穿成贵族学院的绿茶女配》中午十二点,午餐开始。
餐厅在主楼的一层,是一个能坐二十个人的大房间。长桌上铺着白色的桌布,摆着银色的烛台和鲜花。餐具是定制的骨瓷,每一件都印着裴家的族徽——一条腾云的龙。
菜品很丰盛——清蒸鲈鱼、红烧排骨、蟹粉豆腐、松茸鸡汤、白灼芥兰、糖醋藕片,每一道都是地道的本帮菜,摆盘精美,色香味俱全。
叶茶茶注意到,她面前的菜和其他人一样——没有“特殊安排”。这意味着裴宴的父母没有像周婉清那样区别对待她。
她松了一口气。
裴远山坐在主位,沈若兰坐在他旁边,裴宴坐在沈若兰旁边,叶茶茶坐在裴宴旁边。
“茶茶,尝尝这个鲈鱼,”沈若兰夹了一块鱼肚子肉放到叶茶茶碗里,“这是今天早上从海边运来的,很新鲜。”
“谢谢阿姨。”叶茶茶吃了一口,鱼肉鲜嫩,入口即化,“很好吃。”
“喜欢就多吃点,”沈若兰笑了,“你太瘦了,要多吃点。”
裴远山开口了:“叶茶茶,你在叶家的资源分配方案上,提了一个‘绩效考核’的建议?”
叶茶茶的手指微微收紧——裴远山知道这件事。
“是的,叔叔。”
“你觉得这个方案能执行吗?”
叶茶茶放下筷子,看着裴远山。
“能,但有难度。”
“什么难度?”
“第一,各房对‘贡献’的定义不一致,需要统一标准。第二,嫡系会反对,因为他们拿的份额会减少。第三,需要有一个公正的第三方来评估各房的贡献,避免内部争斗。”
裴远山点了点头。
“那你觉得,这个方案应该怎么执行?”
叶茶茶想了想:“第一步,成立一个临时委员会,由各房代表和外部专家组成,制定统一的贡献评估标准。第二步,先试行一年,根据效果调整。第三步,如果效果好,正式写入家族章程。”
裴远山看着她,目光里的锐利变成了审视。
“你今年多大?”
“十七。”
“十七岁就能想到这些,不容易。”
叶茶茶低下头:“叔叔过奖了。”
“不是过奖,是事实,”裴远山端起酒杯喝了一口,“裴宴,你眼光不错。”
裴宴的嘴角微微勾了一下。
沈若兰在旁边看着这一幕,笑了。
“老裴,你难得夸人。”
“该夸就夸,”裴远山放下酒杯,“叶茶茶,你在圣洛瑞的表现,我听说了。文化节最佳组织奖,年级第八名,叶家理事会上的发言——都很出色。”
叶茶茶的心跳加速了——裴远山调查过她。
“但我要提醒你一句,”裴远山的声音变得严肃,“在裴家,我们不看重出身,我们看重能力和人品。你有能力,这一点我看出来了。但你的人品,还需要时间检验。”
叶茶茶看着他,没有躲闪。
“叔叔说得对,人品需要时间检验。我会用时间证明自己。”
裴远山点了点头,没有再说什么。
第二百二十章 午餐·沈若兰的试探
午餐进行到一半,沈若兰放下筷子,看着叶茶茶。
“茶茶,阿姨问你一个问题。”
“阿姨请说。”
“你喜欢裴宴什么?”
叶茶茶愣了一下——这个问题太首接了。
裴宴的耳朵又红了。
“妈——”
“你别插嘴,”沈若兰打断他,“我想听茶茶说。”
叶茶茶深吸一口气。
“阿姨,我喜欢裴宴,不是因为他是裴家继承人,不是因为他有钱,不是因为他能帮我。”
她看着裴宴,目光认真。
“我喜欢他,是因为他懂我。他知道我在想什么,知道我需要什么,知道我想成为什么样的人。他从来不会要求我改变,他喜欢的就是我本来的样子。”
沈若兰听着,嘴角慢慢勾起一个弧度。
“还有呢?”
“还有,”叶茶茶继续说,“他是一个很孤独的人。他把所有的心思都藏在心里,不让任何人看到。但他愿意让我看到,这对我来说,很重要。”
沈若兰的眼眶有些发红。
“茶茶,你说得对,裴宴这孩子,从小就孤独。他爸爸忙,我也忙,没时间陪他。他一个人长大,一个人上学,一个人面对所有的事情。”
她看了一眼裴宴。
“他从来没有带女生回来过,我以为他这辈子都不会带。但你来了,我很高兴。”
她拉住叶茶茶的手。
“茶茶,不管你和裴宴最后能不能在一起,阿姨都欢迎你常来。”
叶茶茶的眼泪差点掉下来。
“谢谢阿姨。”
裴远山看着这一幕,没有说话,但他的眼神里有一丝柔软。
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